A “Handprint” de Sustentabilidade Corporativa em Frankfurt

A “Handprint” de Sustentabilidade Corporativa em Frankfurt

Fora da Alemanha, as equipes da GIZ utilizam a Pegada de Sustentabilidade Corporativa (CSH), uma ferramenta de gestão que monitora tanto a pegada ecológica (energia, água, viagens) quanto a pegada de sustentabilidade (contribuições ativas, como painéis solares, caronas solidárias e compras responsáveis). Os responsáveis pela sustentabilidade incorporam as metas do CSH nas descrições de cargo, para que os escritórios locais contribuam para o Programa de Sustentabilidade em toda a empresa.

O que você pode fazer

• ONGs e agências de desenvolvimento: adaptem a divisão entre pegada ecológica e pegada positiva para seus próprios escritórios nacionais, acompanhando o consumo e os projetos positivos lado a lado
• Equipes municipais de clima: adotem os indicadores do CSH para embaixadas, parcerias entre cidades irmãs ou centros de ONGs internacionais em sua cidade
• Equipes verdes no local de trabalho: definam um projeto mensurável de “handprint” por trimestre (bicicletários, painéis fotovoltaicos, kits reutilizáveis para eventos)

Como funciona

Os escritórios nacionais relatam as categorias do CSH alinhadas às metas de clima, compras e biodiversidade. Os projetos de “handprint” tornam visível o que a equipe constrói, não apenas o que consome.

Por que isso é importante

A sustentabilidade corporativa se consolida quando os escritórios competem por contribuições, e não apenas por planilhas de conformidade.

Source & repost

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Source: GIZ: Nachhaltig handeln · Ökologische Aspekte · Sustainability Programme 2021–2025
Details checked: 2026-09-19.